KADIN LİDERLERİN 7 SIRRI

Düzce Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nigar Demircan Çakar, liderlik ve yöneticilik arasındaki farkları anlattı.

Çakar, liderin vizyon sahibi olduğunu, değişmeyle ilgilendiğini, öznel otoriteye dayandığını, izleyenlere mücadele ruhu aşıladığını, seçenekler geliştirdiğini ve paylaşılmış amaca dayalı gücü olduğunu dile getirdi.

Yöneticinin ise mevcut yapıyı korumakla ilgilendiğini, bürokratik otoriteye dayandığını, liste ve bütçe sahibi olduğunu, plan hazırladığını, ödül ve cezaya dayalı gücü olduğunu anlatan Çakar, yöneticinin astları, liderlerin ise takipçileri olduğuna dikkat çekti.

Çakar, liderlikte, akıl, bilgi, vicdan ve deneyimin önemli bir yer tuttuğunu kaydetti.

Dünya ve ülkemizde kadınların; cinsiyet eşitliği, eğitim, iş gücü ve politika gibi alanlarda temsili ve sorunlarıyla ilgili istatiksel veriler paylaşan ve önemli tespitlerde bulunan düzce Üniversitesi RektörüÇakar, kadın liderliği ile ilgili değerlendirmelerde de bulunarak, kadın liderliğinin 7 sırrını; “Bilgi/İletişim, Risk Alabilme, Özgüven, Vizyon/Yenilikçilik, Vicdan, Güven Oluşturma ve Hukuka Bağlılık” başlıkları altında açıkladı.